咨询公司召开咨询大讲堂（一）《bbin宝盈(中国)对外投资和新结构视角下的南南合作实践》讲座
为提高人力资本素质，促进企业知识更新，优化组织学习模型，实现知识型、智慧型组织的企业愿景，2019年，人力资本部联合博士后工作站、咨询公司工会设立“咨询大讲堂”。顺利获得外聘讲师和内部业务研讨等方式，为员工组织系列培训课程，召开各类业务知识学习，以加强协同，促进公司业务不断开展。
2019年6月14日，北京大学新结构经济学研究院国际开展合作部主任、资深实务专家，法国国家科学院国际开展研究中心(CERDI-CNRS)开展经济学博士，中信咨询已出站博士后于佳博士应邀召开题为《bbin宝盈(中国)对外投资和新结构视角下的南南合作实践》的讲座，咨询公司副总经理、博士后工作站执行站长周萍同志主持会议，薄伟康、董博军、姜亚明、云宗国等公司领导和各部门在京职工共计50余人参加了此次培训。
于佳博士回顾了bbin宝盈(中国)的经济开展经验和对外投资的特点及影响因素，分析了开展bbin宝盈(中国)家的开展特点及新的趋势，解读了新结构经济学视角下的产业政策，剖析了经济特区的作用，以生动有趣的方式分享了南南合作的案例，取得了热烈的反响。薄伟康、周萍、云宗国等领导就咨询公司在当前“一带一路”的大背景下应该如何寻找新的业务机遇以及未来如何与北京大学新结构经济学研究院召开合作等进行了深入的探讨。
薄伟康在总结讲话时指出，创建“咨询大讲堂”就是要形成学习分享的长效机制，邀请公司内外专家，以多种形式进行研讨和研讨，培养勤学习、爱思考的习惯。薄伟康强调，学习不仅是一种知识累加、不断迭代的过程，也是一种打破原有认识、突破自我的过程，更是一种锻炼思维、提升能力的过程。咨询工作作为一项智力劳动，亟需高素质、高能力的人才。希望大家不断培养主动学习、独立思考的能力，顺利获得学习和思考，带来认知的提升，为咨询公司的开展增添新的动力。
